

Cuando contratar se vuelve un reto
Vacantes críticas sin cubrir, procesos lentos y contrataciones que no encajan cuestan tiempo y dinero. La falta de estructura en la selección puede frenar el crecimiento de tu empresa.
En Disruptive Talent combinamos inteligencia artificial, expertos en reclutamiento y procesos validados para atraer talento especializado de forma rápida, precisa y alineada a tu negocio.
Reclutamiento que entiende tu negocio
Nuestro compromiso es asegurarnos de que a tu empresa solo llegue la persona correcta, validada en cada paso del proceso
Perfil
Definimos junto contigo el perfil ideal, considerando habilidades técnicas, valores y la cultura de tu empresa. Encontramos a la persona que realmente encaje.
Búsqueda
Integramos tecnología y el toque humano de nuestros expertos para atraer solo a los mejores.
Validación
Aplicamos pruebas técnicas, entrevistas profundas y análisis de competencias para presentarse sólo a la persona que estamos seguros será la correcta.
Empresas que ya confían en nuestro modelo de reclutamiento
«En menos de 10 días, teníamos un equipo senior listo para operar. El acompañamiento fue constante, cercano y muy profesional.»
CCO
«Encontramos al perfil ideal para liderar nuestro crecimiento en EE.UU. en tiempo récord. Disruptive entendió exactamente lo que necesitábamos.»
Líder de expansión
«No es solo reclutamiento, es estrategia de talento. Nos ayudaron a definir roles clave y atraer candidatos con visión a largo plazo.»
Cofundadora
Contáctanos
¿Listo para contratar a la persona correcta?
Agenda una llamada sin costo y recibe una propuesta personalizada para atraer al mejor talento a tu empresa.
Empresas que ya confían en nuestro modelo de reclutamiento
«En menos de 10 días, teníamos un equipo senior listo para operar. El acompañamiento fue constante, cercano y muy profesional.»
CCO
«Encontramos al perfil ideal para liderar nuestro crecimiento en EE.UU. en tiempo récord. Disruptive entendió exactamente lo que necesitábamos.»
Líder de expansión
«No es solo reclutamiento, es estrategia de talento. Nos ayudaron a definir roles clave y atraer candidatos con visión a largo plazo.»
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